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上海邦汉服装辅料有限公司始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节,视人才为公司最宝贵的财富。邦汉遵循公平、公正、公开的招聘原则,并为愿意加入邦汉的员工提供宽松的工作环境,良好的个人发展机会。邦汉为员工设计完善的职业发展道路,其中包括管理层接班人计划,每年定期考评员工的工作表现,对骨干员工重点培养,使他们逐步成为具备丰富的专业知识和管理技能,熟悉公司组织结构和业务模式的中层管理人员。
招聘职位
1   文员 2011-02-28
2   主任 2011-02-28
3   高级经理 2011-02-28
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